总公司召开“大干二季度力争双过半”劳动竞赛-147体育

2017年是总公司全力以赴完善“十三五”布局、优化产业结构、打造优势产业、利用政策机遇、稳步快速发展的关键时期，为确保完成年度目标任务，总公司工会在3月份启动了 “大干二季度力争双过半”劳动竞赛活动。活动开展以来，各级工会高度重视，逐层分解任务指标，结合本单位生产经营实际情况制定了切实可行的实施方案，充分利用劳动竞赛平台，以生产经营工作为中心，真抓实干，采取多项举措争取实现时间过半、任务过半的目标要求。
        8月7日上午，总公司工会在国际电气中心六楼大会议室隆重召开了本次劳动竞赛总结表彰会，对完成半年生产目标任务的基层工会予以奖励。总公司领导、各单位领导、各基层工会主席及各基层工会负责劳动竞赛的工会委员参加了会议，会议由总公司工会副主席贾珖主持。
        会上，总公司工会主席郭彦对 “大干二季度力争双过半”劳动竞赛活动的开展情况和考核结果做了简要总结和通报，并对工会下半年的重点工作提出了具体要求。他指出，总公司工会及各基层工会在上半年开展的各项工作是有效的，有力地推动了公司生产经营和重点难点工作。下半年，总公司工会要在党委的正确领导和行政的大力支持下，继续围绕各项重点工作，以更加饱满的工作热情，更加创新务实的工作作风，大力开展形式多样、富有成效的劳动竞赛活动，为推动公司生产经营发展做出新的贡献。
        按照本次劳动竞赛活动评比考核规定，总公司工会在会上对完成半年目标任务的各单位分别进行了表彰奖励。截止6月末，总公司所属14家单位中，完成销售收入一项考核目标的单位有4家，分别是：兴园公司、华茂公司、宏晟公司、检测中心。完成两项考核目标的单位有9家，分别是：华经股份公司、华达科技公司、宏星浆料公司、华特表面处理公司、光电新材料公司、新能源公司、超声公司、西京电子科技公司和中为光电公司。创为公司是本次劳动竞赛活动中唯一一家三项考核目标全部完成的单位。
        会议最后，总经理孙卫龙作了重要讲话。孙总首先对本次劳动竞赛活动给予了高度肯定，他指出，本次劳动竞赛活动，有内容、有形式，总公司工会在经费非常紧张的情况下拿出不小的资金对完成竞赛目标的单位予以奖励，取得了很好的效果，为推动生产经营发挥了积极的作用。孙总强调，随着公司发展任务越来越重，难度越来越大，要充分调动广大职工的积极性，决不能让“依靠广大职工”成为一句空话，要把职工当成资源而不是负担，要让职工共享企业发展的成果。
        随后，孙总结合电子信息集团半年工作会议精神要求，就我公司的实际情况对下半年各单位重点工作分别提出了具体要求。他要求各单位各部门要按照职责和分解工作抓好落实，在下半年将提质增效、体制机制改革、两金占用等重点工作抓出成效，要真正行动起来，狠抓落实，党政工团齐心协力，真正把总公司的管理思想和管理意志落实到各个单位，把公司各项主要工作理解好、体会好、落实好。

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