华达公司安全生产保障工作有效开展-147体育

三伏天，高温天气持续出现，全体员工不畏酷暑，仍坚持在自己的工作岗位上。公司各职能部门紧密配合，共同协作，开展了一系列“送清凉”活动，各职能部门始终把“以人为本”和“安全至上”的理念放在首位，坚决克服麻痹大意，松懈思想和侥幸心理，认真做好企业防暑降温和安全生产工作，服务职工战高温夺高产，促进企业生产经营和经济发展。
        一、高度重视，加强领导。公司领导强调：要充分认识夏季高温期间劳动保护和防暑降温工作的重要性和紧迫性，始终以“安全生产”为根本出发点，结合公司生产实际，各职能部门要认真制定和落实好高温期间劳动保护和防暑降温各项措施，力争为员工创造一个清凉安全的工作环境。
        二、落实措施，确保安全。公司相关部门严格按照劳动安全卫生法律法规和标准，增加防暑降温经费投入和防暑降温用品发放，增添必要的降温设备，按规定及时足额发放职工降温费用，切实改善职工生产生活条件。公司安全部门出台了厂区突发事件的应急预案，切实强化高温季节安全生产应急管理工作，完善防范高温恶劣天气和局部突发性暴雨引发事故的生产应急预案。并组织开展了针对性的应急演练，加强应急预案，保证信息通畅。在盛夏之际，企业在厂区、生产车间设置防暑降温供给点，保障饮水的供应充足，并且准时向员工发放白糖、风油精、藿香正气水、酸梅粉等防暑物品，将“送清凉”落在实处。
        三、履行职责，开展检查。公司切实履行安全监督职责，分包到人，努力改善职工夏季劳动安全卫生条件，增强企业防范能力。各厂区负责人明确职责，扎根一线，定期检查做好督导工作。天气炎热，用电量超负荷，结合企业实际，技术部门组织一批技术骨干，做好厂区安全生产排查工作，对配电室、库房、厂区线路和各类安全隐患较大的特种设备、储气瓶等进行重点排查，对排查出的隐患及时整改到位，确保生产安全。