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华达公司召开2015年度工作总结暨2016年动员大会

时间:2016-02-26 作者:王平 点击:
        2016年2月14日上午,华达股份在国际电气中心六楼多功能厅召开了2015年度工作总结暨2016年工作动员大会。会议由党总支委员、工会主席、副总经理马艾虎主持,公司经营班子、中层管理人员、事业部班组长、控股公司经营班子、2015年度先进集体代表及2015年度各类先进个人共200余人参加了会议。
        大会上华达股份总经理范军卫同志从10个方面对2015年度的工作进行了总结,充分肯定了在总公司和董事会的正确领导下,公司上下团结一心,奋力拼搏,围绕全年生产经营考核目标和各项重点任务展开工作,通过全体员工辛勤努力,超常付出,圆满完成了全年经营目标,取得了良好的效果。范总在肯定取得成绩的同时,指出在生产经营工作中还存在流动资金紧张、高级人才缺乏、产品质量不稳定、创新能力不足等六个方面的问题,为应对这些问题,为全面完成2016年目标任务,范总要求公司上下要认清形势,树立信心,加强技术创新、质量管理、市场开发、成本核算、货款回收等十二个方面工作,希望全体员工再接再厉,努力保持公司可持续发展。
        大会表彰了2015年度在工作中涌现出的一批先进集体和先进个人。对评选出的13个先进单位、10名优秀中干、17名各类标兵、97名先进个人进行了表彰,公司号召各单位及全体员工向先进单位和先进个人学习,增强主人翁意识,发挥主观能动性,团结创新,明确思路,尽职尽责做好本职工作,为全面完成公司2016年度目标任务而努力奋斗。
        公司党总支部书记、董事长王治印在大会上发表了重要讲话,他充分肯定了范军卫总经理对公司2015年度工作的总结和对2016年度工作的部署和安排。并提出了十点具体要求:一是要认真贯彻总公司的部署和安排,深入开展“三严三实”教育活动,不断加强学习,理解“三严三实”的内涵,提高自己的思想素质,业务水平和管理能力,心系职工,胸怀企业,当好企业发展的促进者和带头人。二是要认真分析研究自己所管部门的人员结构,工作状态,分析存在问题,制定相应措施,确保工作效率和实际效果。三是各类人员要树立高度的事业心、责任感,增强自觉性和使命感,立足本职,胸怀全局,及时做好组织协调,保证各个环节畅通无阻,顺利发展。四是要树立危机意识,竞争意识,居安思危,敢于争先,处处起模范带头作用。五是各个单位要强化质量管理,时时敲响质量警钟,细化所管部门的工作程序,以优异的工作质量,确保优良的产品质量。六是各级领导班子和各位成员要加强相互沟通,加强相互之间的理解和支持,杜绝相互拆台和工作中推诿扯皮现象,做到心往一处想,劲往一处鼓,形成企业团结战斗的活力。七是企管部门要严格对各部门的考核、监督和指导,促进各项工作的创新和不断开拓,保证各项工作按章依规,忙而不乱。八是销售和财务部门要采取有效措施,提高服务质量,加大货款催收力度,保证企业资金正常运转,避免经营损失风险。九是各单位要充分利用和发挥好总公司的“三层平台”,落实好三项基本政策,广开思路,寻求合作,利用外来优势,补充自己不足,谋求大的发展。十是坚持群众路线,关心关爱职工,在提高利润水平的同时,持续提高职工收入水平,营造团结和谐,积极向上的147体育的文化氛围,领导要做职工的益友和带头人。调动一切积极因素,为企业发展共同尽职尽责。
        会议主持人马艾虎副总经理代表班子成员对全体员工2015年度的辛勤工作表示了感谢,并强调2016年是“十三五”开局之年,是细化管理、质量提升年,全公司上下要做好协调,提升执行力,要坚持以质量为中心,狠抓产品质量,加大质量考核追踪,继续推进“双增双降”,全体员工要立足岗位,遵守纪律,明确目标,开拓创新,为公司发展再创新的辉煌。
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